Mangels einer ausdrücklichen Regelung im MVG-EKD unterliegt nicht der Abschluss eines Gestellungsvertrages selbst der Mitbestimmung, sondern nur die daraus folgenden Entscheidungen über den Einsatz (siehe die Aufzählung oben).
Mangels einer ausdrücklichen Regelung im MVG-EKD unterliegt nicht der Abschluss eines Gestellungsvertrages selbst der Mitbestimmung, sondern nur die daraus folgenden Entscheidungen über den Einsatz (siehe die Aufzählung oben).