Näheres regeln die Fortbildungsrichtlinien der Landeskirche. In der Landeskirche sollen zukünftig strukturierte Wege eröffnet werden, in denen von Beginn an die gesamte Qualifikationsbreite der Diakon*innen für die berufliche Entwicklung und eine Perspektivschaffung genutzt werden kann. Dazu gehören auch langfristige Fort- und Weiterbildungsgänge für weitere berufliche Verwendungen und ggf. Perspektiven für Höhergruppierungen. Entsprechende Stellen(-profile) sind zu schaffen.
